Hoe het begon
Iedereen kent het, je loopt een event binnen en daar staat die stralende host of hostess die je avond goed laat beginnen met een heerlijk glas champagne. Laat de avond maar beginnen.
Na jarenlange ervaring binnen deze branche besloten Jeff Haverlag en zijn partner Karlijn Groenendijk zelf een high-end hosting & horeca bureau voor het hogere segment te starten.
Inmiddels werken er ruim 450 mensen voor Somo Agency en bedient het bedrijf vele events en horeca, waaronder het Okura hotel in Amsterdam.
De timing was top
Jeff vertelt: “Dankzij onze persoonlijke benadering zien we nu dat we een mooie voorsprong hebben verdiend.” Hij legt uit hoe hij met SOMO Agency de tijd nam om de mensen die voor hen werkten echt beter te leren kennen. “We toonden betrokkenheid en kwamen daardoor echt in contact met onze mensen. Dat hebben zij enorm gewaardeerd, horen we nog iedere dag.”
Het bedrijf wist al snel 100 goede hosts en hostesses aan zich te binden.
“Dat is inmiddels uitgegroeid tot meer dan 450, omdat onze mensen hun positieve ervaringen graag met vrienden en vriendinnen delen en zo ware ambassadeurs voor ons zijn.”
Generatie Z werkt anders
“Onze hosts en hostesses zijn vooral Generatie Z. Dat wordt door velen een lastige generatie genoemd, die niet zou willen werken en met minimale inzet het maximale zou willen verdienen,” vervolgt Jeff. Hij ziet dat zelf heel anders: “Dat is simpelweg niet waar, wij merken heel wat anders. Onze mensen werken juist heel hard.”
Toch begrijpt hij wel waar de negatieve berichten bij anderen vandaan komen. Hij legt uit:
“De generatie wil graag hard werken, maar wel op een andere manier. Velen verloren tijdens corona hun vrijheid. Die vrijheid willen ze nu terug, bijvoorbeeld in de vorm van flexibiliteit in werk. Bovendien vinden ze het belangrijk om voor een bedrijf te werken dat persoonlijkheid toont, aandacht heeft en de mogelijkheid biedt tot afwisselend werk.”
Jeff merkt dat het goed werkt om de generatie flexibiliteit en vrijheid te bieden, gecombineerd met verantwoordelijkheid voor het werk.
“Onze mensen vertellen ons dat ze het werk leuk vinden, steeds nieuwe uitdagingen vinden én heel blij zijn met onze persoonlijke aandacht. Dat maakt het een generatie die graag wil werken, maar wel op andere voorwaarden dan sommigen misschien gewend zijn.”
Snelle betalingen zorgen voor extra motivatie
SOMO Agency deed altijd al z’n best om dat vlot te doen, maar kan nu echt bieden wat hun mensen waarderen.
“We betaalden altijd al zo snel mogelijk uit, maar kregen toch regelmatig het verzoek of het mogelijk was om de vergoeding eenmalig sneller uit te betalen. Die mogelijkheid bieden we nu iedereen, altijd. Daarom is Finqle een waardevolle toevoeging op wat we onze mensen aanbieden. Gen Z vraagt, wij leveren. Dit gaat gelukkig twee kanten op. Snelle betalingen zorgen voor snelle en gemotiveerde mensen.”
SOMO Agency heeft hosts en hostesses voor events en horeca in het hogere segment. Het bureau kan eenvoudig 100 mensen per dag leveren, vanuit een netwerk van 450 gemotiveerde en ambitieuze freelancers.
“We merken dat er nog iedere dag meer leuke mensen bij komen. Dankzij de samenwerking met Finqle verwachten we daarom nog flink door te kunnen groeien,” besluit Jeff.