meerwerc X Finqle

"Bij uitzendbureau meerwerc draait alles om betrokkenheid bij je personeel en net zo hard voor hen werken als zij voor ons doen. Dit doen we door actuele trends te volgen en innovatieve benaderingen te hanteren. Finqle is een geweldig voorbeeld daarvan." – Tijs Vetjens.

We spraken met Tijs Vetjens, de oprichter van meerwerc.

Van Hotelschool naar de Arena

Vetjens is mede-oprichter van meerwerc. In 2017 startte hij het bedrijf Meer Hotello’s terwijl hij nog studeerde aan de Hotelschool in Den Haag. Hij deelt:

"Net als andere studenten van de Hotelschool heb ik een passie voor gastvrijheid. Ik heb al vroeg veel ervaring in de gastvrijheid opgedaan, door stage te lopen bij enkele van de meest exclusieve hotels. Ik wilde die motivatie, kennis en ervaring centraliseren."

Hij ontmoette Gawein Hamers, Jeffrey Hooi en Mirza van Meerwijk via hun bedrijf barproducties.

Barproducties levert al jaren personeel en management voor evenementen met een omvang van 500 tot 50.000 deelnemers. Daarnaast verzorgen ze de plaatsing van barren, sluiten ze innovatieve sponsorovereenkomsten met drankmerken en voeren ze het werk op locatie uit.

Samen runnen ze nu Mangrove Group. Momenteel bestaat deze groep uit vier bedrijven.

Vier bedrijven die elkaar aanvullen

Het bedrijf barproducties richt zich op barservices bij evenementen. Voorheen huurden ze personeel via externe bureaus.

Om de kwaliteit van het barpersoneel te waarborgen, besloten ze meerwerc op te richten. "Zo kunnen we de kwaliteit van ons barpersoneel garanderen."

Het derde bedrijf is cupstack, dat gespecialiseerd is in duurzame verpakkingen en de logistiek eromheen. cupstack biedt herbruikbare verpakkingsoplossingen en levert aan honderden klanten in meer dan vier sectoren, waaronder evenementenlocaties, voetbalstadions, fastfoodketens en bedrijfsgebouwen.

Het vierde bedrijf is gravitating events, een evenementenorganisatie met een sociale en gemeenschapsfocus. Ze co-organiseren Pride Amstelveld en organiseren jaarlijks ONE tijdens ADE in de Hollandsche Manege.

"Samen bieden de bedrijven een logische en complete aanbieding. Bovendien heeft barproducties nu in-house gastvrijheid talent, en ons personeel weet precies hoe we met duurzame verpakkingen om moeten gaan. De bedrijven versterken elkaar."

We hebben gehoord dat een vijfde bedrijf in het verschiet ligt. Het is de moeite waard om deze ondernemers in de gaten te houden, aangezien hun volgende onderneming Mangrove Group waarschijnlijk nog verder zal tillen.

Bovenmatige betaling en gewoon veel plezier

Wanneer gevraagd naar het succes van meerwerc, legt Vetjens uit dat wat het bureau bereikt behoorlijk opmerkelijk is. "Ik denk dat mensen gewoon echt genieten van het werken met ons." En ondanks zijn bescheidenheid, is dat een enorme prestatie.

"We betalen boven gemiddeld omdat we ons richten op inspanning in plaats van leeftijd. Iemand die 18 is, kan gemakkelijk meer verdienen dan het minimumloon van een 23-jarige. Wij vinden dat eerlijk."

Ondanks dat er 1.500 mensen in dienst zijn (waarvan 900 freelancers), blijft de sfeer vriendelijk en gezellig.

"Ik merk dat veel medewerkers elkaar kennen en elkaar ontmoeten op evenementen. Ze kennen hun bar managers en runners, en wij zijn ook altijd aanwezig. Misschien niet bij elk evenement in de Johan Cruijff ArenA, maar zeker bij grotere festivals en gastvrijheidslocaties."

meerwerc rekent de Johan Cruijff ArenA (inclusief alle concerten) en festivals zoals The Crave Festival, Nooit Meer Naar Huis, en No Art Festival tot zijn vaste klanten. Ze leveren ook personeel aan verschillende gastvrijheidslocaties in Amsterdam en Rotterdam.

"We werken voor een aantal nachtclubs en steeds meer gastvrijheidslocaties, waaronder Soho House en The Rooftop in Rotterdam," voegt Vetjens toe.

Wat meerwerc speciaal maakt voor Vetjens binnen Mangrove Group, is het werken met mensen. "We streven naar maximale duurzaamheid. Voor ons gaat dat niet alleen om herbruikbare bekers, maar ook om het onderhouden van goede, langdurige relaties met zowel onze salarissystemen als freelancers."

Finqle x meerwerc: sneller en volledig compliant

Deze zomer begon meerwerc voor het eerst met Finqle.

Vetjens legt uit dat het partnerschap met Finqle gewoon heel natuurlijk aanvoelde omdat hij het makkelijker wilde maken voor freelancers. Hij zegt: "We willen onze freelancers een veilige factureringservaring bieden, niet via een platform, maar via een betrouwbaar en kwaliteitsgericht uitzendbureau."

De voordelen van Finqle

Finqle combineert directe betalingen met automatische facturering. "Dit maakt een groot verschil voor veel freelancers, omdat zelfstandig zijn vaak aanvoelt als in het diepe gegooid worden als het gaat om administratie," legt Vetjens uit. Dankzij dit partnerschap worden freelancers snel betaald en hoeven ze zich geen zorgen meer te maken over het factureren van meerwerc.

meerwerc is al lange tijd klant van personeelsplanner Fleks en heeft ideeën aangedragen voor het partnerschap met Finqle om het nog makkelijker te maken voor freelancers.

"Onze medewerkers hebben altijd de soepele planning van Fleks gewaardeerd. Dankzij Finqle worden ze ook snel betaald en zijn de facturen die ze indienen nauwkeurig. Het kost hen weinig tijd en moeite, terwijl alles volgens de regels gebeurt."

Dit laatste punt is misschien het belangrijkste voor Vetjens:

"Met Finqle maken we het zo eenvoudig mogelijk voor hen, zodat ze veilig en efficiënt kunnen werken bij evenementen en in de gastvrijheid. Als freelancers tevreden zijn met wat we voor hen geregeld hebben, dan hebben we ons werk goed gedaan. Finqle maakt dat mogelijk, dus we zijn erg blij met de samenwerking."